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2020年10月管理心理學

卷面總分:100分     試卷年份:2020.10    是否有答案:   

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個體因不能有效地緩解工作壓力或妥善處理工作中的挫折所形成的一種情緒衰竭,人格解體(分離)、個人成就感下降、身心疲憊的綜合癥狀稱為

  • A、職業倦怠
  • B、心理壓力
  • C、行為癥狀
  • D、生理癥狀
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定性考評領導干部的判斷標準是

  • A、德
  • B、智
  • C、能
  • D、勤
  • E、績

組織中每個主管人員直接指揮與監控的下屬數量稱為

  • A、人員比例
  • B、管理幅度
  • C、管理層次
  • D、組織規模

美國心理學家赫茨伯格提出的激勵理論是

  • A、需要層次論
  • B、公平理論
  • C、期望理論
  • D、雙因素理論

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